El estudio y analisis de las nuevas formas de busqueda laboral se relaciona con el concepto de "hipermediaciones" y nos permite comparar y relacionar el tema propuesto con distintos conceptos los cuales seran abordados en esta entrada,
Tecnología Analógica / Digital :"un bit no tiene color , tamaño ni peso y viaja a la velocidad de la luz. Es el elemento mas pequeño en el DNA de la informacion" N.Negroponte
- Para algunos teóricos la digitalizacion es el proceso que ha desencadenado las grandes transformaciones en nuestra sociedad. La digitalizacion es fundamental en los nuevos procesos de comunicación dado que ha facilitado la transmisión a larga distancia sin perder información en el camino. Gracias al cambio que se a producido de lo analógico a lo digital se ha hecho posible compartir textos , audios , vídeos de una forma eficaz y sencilla lo que ha permitido entre otras cosas la aparición del Internet , lo cual se relaciona directamente con las facilidades que encontramos actualmente para la búsqueda de trabajo en estos tiempos modernos.
Difusión/Reticularidad :"la digitalizacion y el advenimiento de las redes interactivas han supuesto ,en verdad, el mayor factor desestabilizador de los medios de comunicación" R. Salaverria
- El concepto de Reticularidad nos remite a una red de usuarios interactuando entre si mediatizados por documentos compartidos y dispositivos de comunicacion. Este fenomeno ha dejado obsoleto al antiguo paradigma del broadcasting sobre el que se asentaban las viejas teorias de la comunicacion de masas. En estos tiempos la persona interactua a la vez que recibe informacion en un proceso con multiplicidad de interlocutores. Las redes sociales son el claro ejemplo de este tema y con ellas se han abierto enormes posibilidades en el ambito de la busqueda laboral.
Secuencialidad/Hipertextualidad:"el texto puede ser comprendido en su totalidad solo como una estructura en evolución" T. Nelson
- El concepto de Hipertextualidad aparecio como una respuesta a la secuencialidad con la cual estaban planteados los textos antiguamente. Se proponia descartar las formas lineales y/o jearquicas de organizacion de la informacion ya que la mente humana funciona por asociacion. Con una sola informacion en su poder , la mente salta inmediatamente a la siguiente. Esto intento replicarse con la Hipertextualidad poniendo como foco a la idea del texto entendido como en constante evolucion. Por tanto los hipervinculos han permitido en la actualidad una conexion de datos que facilitan el uso de la misma informacion pretendida.
Monomedialidad/Multimedialidad:"La web es eclectica e inclusiva y sigue pidiendo prestados y remedando casi cualquier medio visual o verbal que conozcamos". J.D.Bolter y R.Grusin
- La Multimedialidad ( junto con la digitalizacion ,obviamente ) ha permitido que en la actualidad tengamos acceso a todo tipo de formato de comunicacion cuando antiguamente se tendía a una monomedialidad mas marcada.Por ejemplo en Internet es posible tener en la misma pagina la Television , el correo electronico , la Radio , la posibilidad de utilizar algun tipo de telefono , libros , enciclopedias , revistas , diarios , etc. La multimedialidad permite un manejo mas sencillo para cualquier actividad que uno se plantee realizar.
Interactividad:"Los medios interactivos nos exigen identificarnos con la estructura mental de otro sujeto" L.Manovich
- Gracias a la interactividad se ha dado una facilidad para que los usuarios generen informacion y se produzca una mejor comunicacion interpersonal. Ademas tambien permitio una retroalimentacion continua (feedback). Y quizas lo mas importante es el concepto de "decision" dado que los usuarios debe ser seleccionada o buscada nunca simplemente recibida. Si bien en la busqueda laboral antigua tambien la persona interactuaba al buscar o seleccionar informacion se podria decir que en los tiempos modernos este fenomeno se ven acrecentado y al buscar trabajo por medio de la wue se puede vislumbrar un claro ejemplo de interactividad.
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